신입생 멘토링

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  • 02-829-8220
  • 융합특성화자유전공학부 회의실 및 온라인
2020년 숭실대학교 융합특성화자유전공학부에 입학한 신입생들의 원활한 학교생활을 돕기 위하여 선배들과의 교류와 소통의 장을 마련한 프로그램입니다.

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세부내용

[2020 융합특성화자유전공학부 신입생 멘토링]


1. 운영목적

 가. 융합특성화자유전공학부 신입생들의 학교생활 적응 및 학사관리 지원

 나. 다양한 진로상담을 통한 신입생들의 진로탐색에 도움을 제공

 다. 전공선택 및 융합전공에 대한 관심 증진 및 학생들의 융합적 능력 탐색에 지원

 

 

2.  일정 및 대상

 가. 일정 : 2020년 3월 23일 ~ 2020년 6월 12일

 나. 대상 : 2019년 2020년 융합특성화자유전공학부 재학생

 

 

3. 상세내용

 -  한 그룹 당 멘토 1명과 멘티 5~6명의 구성으로 진행하며, 약15~20여개의 그룹으로 운영함.

   (팀 단위 신청: 팀장-멘토, 팀원-멘티) 

 -  멘토는 2019년 본교 융합특성화자유전공학부생 소속 대상, 멘티는 2020년 본교 융합특성화자유전공학부생 소속 대상

 -  멘토링은 최소 8회까지, 회당 최대 2시간을 원칙으로하여 이 안에서 멘토에게 수당을 지급한다.

 -  매 회마다 참가자들은 활동내역과 활동사진이 포함된 일지를 작성하여 모든 회차가 종료된 후 제출한다.

 -  프로그램 종료 후 성과발표회를 진행하여 우수팀 멘토에게 상금을 지급한다.

 -  개강이 연기된 현재, 필수적으로 필요한 멘토링의 내용을 보완하기 위해 '온라인 멘토링제'를 실시한다. 

 - 과를 고려하지 않고 자유롭게 배정되어 멘티들이 희망하는 과의 수요조사를 하여 선배와의 만남을 진행한다.

 

 

4. 기대효과

가. 신입생들의 원만한 학교생활 적응 및 이에 대한 만족도 상승

나. 다양한 진로탐색의 기회를 통해 자신의 진로에 대해 고민할 수 있는 기회 제공

다. 대화 및 탐구를 통해 창의적인 융합적 사고의 가능성을 보임


※ 프로그램 신청은 <숭실 6대 핵심역량 진단> 참여 후 가능, [홈페이지 왼쪽 상단에 가로 세줄 아이콘 > 핵심역량진단]




프로그램 후기
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    ~

    부터
    까지

    18 팀 / 무제한

    접수인원 제한없음

    종료
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  • 18 강나윤

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    ~

    김** (2019****)

    (7명)

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    ~

    김** (2019****)

    (7명)

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  • 15 김학경

    ~

    김** (2019****)

    (7명)

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  • 14 박경인

    ~

    박** (2019****)

    (6명)

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  • 13 박정우

    ~

    박** (2019****)

    (7명)

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  • 12 박지민

    ~

    박** (2019****)

    (7명)

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  • 11 배현서

    ~

    배** (2019****)

    (6명)

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  • 10 성태현

    ~

    성** (2019****)

    (6명)

    참여승인
  • 9 소지인 멘토링

    ~

    소** (2019****)

    (6명)

    참여승인
  • 8 유지민

    ~

    유** (2019****)

    (5명)

    참여승인
  • 7 이병주

    ~

    이** (2019****)

    (7명)

    참여승인
  • 6 이재원

    ~

    이** (2019****)

    (7명)

    참여승인
  • 5 임인혁

    ~

    임** (2019****)

    (7명)

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  • 4 장인호

    ~

    장** (2019****)

    (7명)

    참여승인
  • 3 전유찬

    ~

    전** (2017****)

    (7명)

    참여승인
  • 2 조희진

    ~

    조** (2019****)

    (7명)

    참여승인
  • 1 최신혜

    ~

    최** (2019****)

    (8명)

    참여승인