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학습역량 (교육개발)학습동행
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jje@ssu.ac.kr
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02-828-7136
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온라인의 경우 ZOOM 활용, 오프라인의 경우 팀별 개별 확보
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핵심역량 지수
나의 역량 지수
세부내용
★ FUN시스템 '숭실6대 핵심역량 진단'을 완료하지 않고서는 FUN시스템 비교과 프로그램 참여 신청이 불가능합니다(팝업을 클릭하면 오류 메시지가 뜹니다. FUN시스템 첫 페이지 '역량진단' 메뉴→'숭실6대 핵심역량'→'진단하기'로 가셔야 합니다.)
교수학습혁신센터와 함께하는 학습동행 12기 모집 안내
학습동행은 이전학기 학사경고자(평점평균 1.5미만), 학사경고 위험군 학생(평점평균 1.5이상 2.0미만)의 학습동기 강화, 학습능력 향상, 학습방법 개선, 학점 상승 등을 목표로 재학생 간 멘토-멘티로 팀을 이루어 한 학기 동안 동행하는 프로그램입니다. 많은 이수학생들이 학습동행 참여를 대학생활의 터닝 포인트로 느끼고 있습니다.
2021-1학기 학습동행 12기에 참가할 학부 재학생을 모집하니,
모집 대상에 해당하는 재학생 여러분의 많은 참여를 바랍니다.
★ 이전학기 우수멘티, 우수멘토 참여수기 "학습동행을 통해 변화된 점"
(3.51MB)2020학년도 학습동행 참여학생 우수사례집.pdf
1. 유형 구분
- Group형: 그룹별 멘토학생 1명, 멘티학생 최대 4명 구성(멘토 교수, 학습 코치의 지원)
2. 모집 대상 및 지원자격 (※ 휴학생, 초과학기생, 수료생, 졸업생 참여 불가)
- 멘토(Mentor): 학업 성적 및 팀 멘토링 의지 뛰어난 학부 3학년 이상 재학생
- 멘티(Mentee): 직전학기 평점평균 2.0미만 학부 재학생(복학생 신청 가능)
3. 모집 인원: 총 35명
- 멘토(Mentor): 7명
- 멘티(Mentee): 28명
4. 선발 기준
- 멘티(Mentee) : 학업 성적, 신청서(활동 의지)를 종합 평가하여 선발함
- 멘토(Mentor): 학업 성적, 신청서(활동 의지, 팀 모임 진행 계획 등)를 종합 평가하여 선발함(우수멘토 경력자 우대, 2020-2학기 또래 학습코치 양성 프로그램 이수학생 우대)
5. 참가 학생(멘티) 활동
| 활동 목록(20개) |
| ■ 학습역량진단(LCT-CMB) 사전 진단 1회 ■ 학습계획서 작성 1회 ■ 팀 모임(멘토링, 학습법 개선 활동, 학습 노하우 전수 등) 5회 ■ 학습코칭 참여 및 코칭 일지 작성 5회 ■ 자기성장보고서 작성 1회 ■ 학습법 워크숍 참여 2회 ■ 멘토교수(지도교수) 상담 1회 ■ 학습역량진단(LCT-CMB) 사후 진단 1회 ■ 집합교육 참여(특강, 중간모임, 종강모임) 3회 |
6. 프로그램 이수 기준(멘티)
- 상기 활동 중 50% 이상 참여
- 학습역량진단(LCT-CMB) 사전 진단, 사후 진단 참여(추후 상세 안내)
- 만족도 설문조사 참여(활동 종료 후)
7. 멘토(Mentor) 역할 및 임무
가. 팀의 학습 리더, 대학생활 리더로서 모든 멘티 학생이 성실하고 꾸준하게 상기 20개 필수 활동에 참여하도록 함(주차별 학습 현황 및 목표달성도 체크 병행)
나. 주기적으로 멘티들의 학업/학습고민을 상담하여 주고, 팀 모임을 준비 및 진행함(학습법 개선 활동, 노하우 전수 등)
다. 근무일지, 활동보고서를 월별로 작성하여 제출함(활동 전 근로계약 체결)
라. 팀 활동지원금을 집행, 관리함
마. 운영부서 담당자와 주기적으로 소통하여 팀 활동 개선을 도모함
8. 지원 사항(멘토, 멘티)
가. 우수성과자 장학금 지급 및 대학교육혁신원장 명의 표창장 수여
1) 우수 멘티: 개인 최대 50만원, 최대 12명(시상 등급에 따라 금액 차등 지급)
2) 우수 멘토: 개인 최대 20만원, 최대 3명
※ 우수성과자 평가 요소 및 선발 기준은 오리엔테이션에서 상세 안내 예정
나. 팀 활동지원금 지급: 팀별 200,000원
다. 멘토(Mentor) 인건비 지급
- 활동 시간에 따라 시간당 9,000원, 학기 최대 486,000원(세전) 지급
9. 팀 모임 진행 방법: 온라인(ZOOM) 및 오프라인 혼합
10. 진행 일정
| 내용 | 일자 | 비고 |
| 신청서 접수(멘토, 멘티) | ~3.21.(일)까지 | -FUN 시스템에서 신청 |
| 신청서 평가 및 참여자 확정 | 3.22.(월)~3.23.(화) | - 결과 공지: 3.24.(수) 예정 |
| 오리엔테이션(멘토 대상) | 3.25.(목) 예정 | - 프로그램 소개 및 수행 활동 안내 - 멘토 역량 강화 교육 - 팀원(멘티) 연락처 배부 |
| 학습역량진단(LCT-CMB)사전 진단 | 3.26.(금)~4.4.(일) | - 참가학생 전원 실시(방법 추후 상세 공지) |
| 팀 모임 (총 5회 이상) | 3.26.(금)~6.18.(금) | - 학습계획서 작성 - 학습법 개선 활동 - 학습 노하우 전수 - 주기적 멘토링 - 필수 활동 참여 현황 관리 및 독려 - 자기성장보고서 작성 등 |
| 1:1 학습코칭(총 5회) | 3.26.(금)~6.18.(금) | - 전문 코치와 1:1 학습코칭(신청방법 추후 상세 안내) - 학습코칭 일지 작성(1~5차) |
| 멘토교수 상담(총 1회) | 3.26.(금)~6.18.(금) | - 학과 전공/지도교수 상담 - 상담일지 작성 |
| 학습법 워크숍(총 2회) | 3.26.(금)~6.18.(금) | - 교수학습혁신센터에서 운영하는 2021-1학기 학습법 워크숍 총 4회 중 2회 참여 |
| 멘티 전원 집합교육(특강)(1회) | 4.6.(화) 예정 | - U&I 학습유형검사 사전 실시 후 전문가의 학습유형 해설 및 학습전략 수립 관련 특강 참여 |
| 중간모임 | 5.14.(금) 예정 | - 중간 상호 점검을 통한 팀별 개선점 도출 |
| 종강모임 | 6.18.(금) 예정 | - 한 학기 활동 성과 사례 공유 |
| 자기성장보고서(참여수기) 작성 | 6.14.(월)~6.18.(금) | - 학습동행을 통한 성장 종합 자기점검 |
| 학습역량진단(LCT-CMB)사후 진단 | 6.14.(월)~6.18.(금) | - 참가학생 전원 실시(방법 추후 공지) |
| 만족도 조사 | 6.14.(월)~6.18.(금) | - 참가학생 전원 실시(FUN 시스템, 방법 추후 공지) |
| 우수성과자 평가 및 장학금 지급 | ~7.30.(금) | - 평가 기준 등 추후 안내 |
| 멘토 인건비 및 활동지원금 지급 | 1) 멘토 인건비: 매달 말 2) 활동지원금: ~7.30.(금) | - 인건비의 경우 월별 제출 서류 심사 후 지급(세금 9% 공제) - 활동지원금은 현금 선지출, 프로그램 종료 후 일괄 후정산 |
※ 상기 일정은 프로그램 운영 상황에 따라 달라질 수 있음(변경 시 별도 공지함)
11. 신청 방법
- 아래 신청서를 작성하여 FUN 시스템 본 페이지에서 참가신청 시 업로드
12. 신청서 다운로드
- 멘토(Mentor): (20.99KB)학습동행(12기)_멘토(Mentor)_지원서.hwp
- 멘티(Mentee): (12.80KB)학습동행(12기)_멘티(Mentee)_지원서.hwp
※ 허위 사실 기재 시 이번 선발에서 탈락되며, 추후 교수학습혁신센터 학습역량 강화 프로그램 참여가 제한됩니다.
13. 온라인 ZOOM 사용법: (405.73KB)ZOOM 멘토(Mentor) 매뉴얼.pdf
문의처: 교수학습혁신센터 교수학습혁신팀 정유진 팀원(yoojin@ssu.ac.kr / 02-828-7135)
프로그램 후기
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