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세부내용
<학과(부)와 함께하는 취업 동아리 코칭>
직무 동아리별 코치(전직 인사담당자)가 구체적인 동아리 활동 방향을 설정해주며, 직접적인 취업 정보를 전수합니다. 취업 상담뿐만 아니라 과제 부여와 평가, 취업교육을 실시하여 학생들에게 가시적인 취업스킬 개선 효과가 나타나는 것을 목표로 합니다. 온라인 커뮤니티 활용 실시간 코칭 시스템으로 현장감 있는 피드백을 제공합니다.
■ 운영기간: 2020. 12. 22.(화) ~ 2021. 1. 31.(일), 직무별 코칭(총 6회)
※ 1차 코칭: 12/22(화)
※ 이후 코칭은 동아리별로 일정을 조율하여 운영
■ 장소: 추후 공지
※ COVID-19 상황에 따라 온라인 대체 운영 가능
■ 대상: 취업을 준비하는 재학생, 휴학생, 수료생, 졸업생
■ 프로그램 구성
※ 동아리별 운영 계획 수립 후 교육 진행
| 코칭 프로그램 구성 | |
|---|---|
| 1차 | 취업 동아리 스터디 구성 방법과 운영 계획 수립 워크숍 |
| 2차 | 채용 시장의 변화와 동아리별 희망 직무의 이해 |
| 3차 | 희망 직무 자기소개서 작성 방법 |
| 4차 | 희망 직무 자기소개서 완성 워크숍 |
| 5차 | 유형별 면접 대응 전략 시뮬레이션 |
| 6차 | 실전 모의면접을 통한 면접 역량 강화 |
■ 직무별 취업 동아리 구성
| 구분 | 코치 경력사항 |
|---|---|
| 인사 / 총무 / 기획 | 前 SK에너지 인사팀 부장 |
| R&D / 품질관리 | 前 현대자동차 인사팀장 |
| 영업, 마케팅 / 광고, 홍보 | 前 CJ그룹 인사팀장 |
| 유통, 무역 / 해외영업 | 추후 공지 |
| 금융(은행/증권/보험) | 前 SC제일은행 인사팀장 |
| 생산관리 / 엔지니어 | 前 태산LCD 인사팀 부장 |
| IT / 컴퓨터 / SW | 前 삼성전자 인사팀 과장 |
* 'IT/컴퓨터/SW' 취업 동아리는 2개 편성 (정원 15명 X 동아리 2개)
■ 기타 유의사항
- 신청인원이 제한되어 있으므로, 전 일정(코칭, 총 6회) 참여 가능한 경우에만 신청하여 주시기 바랍니다. 참여를 희망하는 다른 학우들의 참여 기회를 제한하는 일이 없도록 신중한 신청 부탁드립니다.
프로그램 후기
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